Edition Bauwirtschaft

von Prof. Dr. Bernd Witthaus

Anforderungsprofil

Leiter Technisches Büro


Aufgabenbeschreibung (Schwerpunkte in Kurzform)

  • Steuerung und Beeinflussung der technischen Auftragsbearbeitung in der Angebotsphase
  • Ausarbeitung von technischen Sondervorschlägen im Team mit Mitarbeitern
  • Überwachung der technischen Bearbeitung in der Phase der Arbeitsvorbereitung vor der Auftragsabwicklung (z.B. Schalung und Bewehrung)
  • Initiierung und Überwachung der Ausarbeitung von Schalungskonzepten im Team und in Zusammenarbeit mit Schalungsherstellern
  • Überwachung und Ergänzung des unternehmensrelevanten technischen know-hows (entsprechend Leistungsprogramm)
  • Beschaffung und Beurteilung technischer Bearbeitungsunterlagen in- und ausländischer Nachunternehmer
  • Sicherstellung der personellen, technischen Kompetenz



Fachkompetenz

Studium: Bauingenieurwesen, mit entsprechender Vertiefung
Berufsausbildung: evtl. Lehre
Berufserfahrung: mindestens 8-10 jährige Erfahrung in der technischen Bearbeitung von Hoch- und/oder Tiefbauprojekten
Fachwissen/
Fähigkeiten:
Erfahrungsschwerpunkt auf dem unternehmensrelevanten Fachgebiet



Persönliche Kompetenz
Gute kommunikative Fähigkeiten, überdurchschnittliche analytische Befähigung, hohes abstrakt-logisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Kreativität

Soziale Kompetenz
Kooperativer Arbeitsstil; sicheres, durchsetzungsfähiges Auftreten

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